房地產(chǎn)銷售經(jīng)理

發(fā)布人:admin　瀏覽量:1479　時(shí)間:2019-10-23 09:17:12　

職位亮點(diǎn) 

五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 包吃

職位信息 

技能要求：

銷售經(jīng)理

　   1,、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),。

　　2,、制定階段性銷售計(jì)劃,，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,，并完成銷售計(jì)劃,。

　　3,、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃,。

　　4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn),。

　　5,、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　6,、培訓(xùn)銷售人員,，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,，營(yíng)造銷售氣氛，輔助成交,。

　　7,、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　8,、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督,、管理與控制。

　　9,、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章,。

　　10、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門員工,。

　　11,、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息,、意見及出現(xiàn)的問題,。

　　12、制定員工的招聘,、教育與培訓(xùn)計(jì)劃,。

　　13、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核,、考查,，對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘,。

　　14,、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同,、按揭,、催款)的完成。

　　15,、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　16,、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核,。

　　17.參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處,、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作,。

　　18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利,。

任職要求：男女不限,，形象氣質(zhì)佳,，3年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)